北新路桥国际事业部“四廉驱动”倡清风
近年来,北新路桥集团国际工程事业部围绕 建清廉班子、育清廉干部、推清廉企务、扬清廉风气 的 四廉驱动 目标,标本兼治,综合施治,纵深推进清廉项目建设,聚力打造基层组织坚强有力、干部清正勤勉、项目管理规范有序、企风向上向善的政治生态软环境。
事业部党总支认真履行全面从严治党主体责任,把清廉项目建设与基层党建、依法治企、项目管理等统筹安排,对管党治企不力的党组织负责人进行问责。同时,严把项目经理人入口关、管理关、考核关、尊龙凯时官方app下载廉洁关,加强项目经营层干部理想信念和廉洁履职教育,认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,完善任前审查、任职备案、定期评估、动态调整等机制,健全干部任期和离任审计制度,推动项目党支部班子担当作为,廉洁履职。注重加强教育管理,推进述职述廉、廉政谈话向基层延伸,建立项目廉政档案。下发《作风建设专报》,量化《党风廉政工作手册》,组织党员干部到驻地反腐倡廉教育基地接受教育,组织收听收看 十一融媒体中心 推出的警示教育片,用违纪违法典型案例、干部忏悔录等进行深刻思想教育,筑牢思想防线。
事业部纪检组切实履行监督责任,对党组织班子成员廉洁履职情况及时开展监督检查,发现苗头性、倾向性问题及时运用监督执纪第一种形态予以警示提醒。与此同时,注重激励干事创业,健全完善容错纠错机制、为基层干部担当作为、干事创业保驾护航。
加强对基层项目小微权力监督,制定权力清单目录,规范权力行为,推进党务、企务、财务 三公开 ,严格公开时间、内容、形式、标准,定期开展 三务 公开检查和个人事项抽查,健全完善企务监督工作机制,加强对企务决策、资产管理、工程项目建设、集团决策部署措施落实等情况的监督。严格落实《北新路桥集团贯彻 三重一大 事项决策制度的实施细则》和《北新路桥集团党员领导干部任职回避办法》,深入开展违反 六严禁、七禁令 及 小金库 问题专项整治活动,聚焦机械租赁、工程分包等难点堵点问题,充分运用 大监督 贯通协同机制,深化问题专项整治,对在建项目党支部健全纪检委员和党风廉政信息员,有效衔接专项监督检查。
深入挖掘梳理企业廉政教育元素,在重点项目打造廉政文化走廊、为员工行为举止提供衡量标准,引导干部职工崇德向善。与此同时,扎实开展 双廉 项目创建工作,把廉洁从业融入项目创先争优活动之中,利用 双廉项目 创建之机,加大项目廉洁阵地和队伍建设,结合廉洁文化下基层活动,挖掘提炼优秀传统文化中的清廉元素,积极培育企业廉洁文化;借助驻地反腐倡廉警示教育基地,用好红色教育资源、职工书屋,廉政宣传栏等载体,拓展廉洁文化阵地,组织创作《廉洁从业三字经》廉洁从业教育短视频,打造清廉文化教育内网平台。
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